8月13日,省國資委駐集團監(jiān)事會主席馬鳳申率領省國資委監(jiān)事會第七辦事處領導到宣工公司調研,指導公司生產經營工作。要求宣工抓住國家“一路一帶”、京津冀協同發(fā)展等戰(zhàn)略機遇,把握全省...
猴年春節(jié)前夕,河鋼集團宣工公司董事長常戰(zhàn)芳、總經理周之勝,公司領導張占海、張富貴,代表河鋼宣工先后上門看望慰問公司離退休老干部,向老干部祝賀新春,為老干部送去公司全體員工的問候和祝福。每到一家,河鋼宣...
為扎實推進宣工公司“三嚴三實”專題教育,發(fā)揮領導干部帶頭示范作用,根據公司黨委要求,宣工公司領導班子成員張占海、張富貴、周紹利、宋學鏡、張建明深入各自聯系點進行蹲點調研,參加黨...
元月26日,河鋼宣工董事長常戰(zhàn)芳帶領河鋼宣工人力資源部、企業(yè)管理部負責人,到青島河鋼集團新材公司對標學習。河鋼新材總經理付強會見常戰(zhàn)芳一行,介紹了企業(yè)的基本情況。對標學習期間,常戰(zhàn)芳一行聽取了河鋼新材...
傳統(tǒng)的成本管理大多是孤立地看待和控制部門、人員等方面的成本,就好比“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”。這種管理模式雖然在短時期內有一定的效果,卻因忽略了企業(yè)整體而難以持久,甚至會面臨著更大的危險。隨著市場經濟的不...
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